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人才是企业之本，是推动企业健康发展的力量源泉。

以人为本、以德兴企、知人善任，尊重知识、尊重人才、尊重创造。

人才队伍的建设是推动企业自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。重视人才培养工作，尊重人才成长的客观规律，建立有利于规范、整合、集成企业各项人事数据，优化人力资源配置、规范人事管理，实现目标化、专业化、知识化、职业化，让合格的人做合格的事。